FORMAZIONE
Acquisisci nuova professionalità e migliora le tue competenze.
Oggi le aziende di ogni dimensione e settore, per rimanere solide e competitive, devono rispondere con efficacia e con rapidità anche alla sfida di offrire corsi di formazione validi e strumenti idonei per sviluppare le potenzialità del personale. Gli obiettivi sono far crescere professionalmente i propri lavoratori e rendere maggiormente sicura e affidabile la propria azienda. Collaboriamo con il cliente, che accetta questa sfida, proponendogli servizi di formazione aziendale per migliorare le competenze del personale e attuare programmi di sviluppo, gestendo al suo fianco ogni fase: dall’analisi delle necessità alla strutturazione del progetto, dall’assistenza alla valutazione dei risultati raggiunti.
SERIETÀ
COERENZA
SCRUPOLOSITÀ
FORMAZIONE DEI LAVORATORI, DEI PREPOSTI, DEI DIRIGENTI E DEI DATORI DI LAVORO
Se i lavoratori fossero sempre diligenti ed esperti, non sarebbe necessario informarli e formarli. In realtà non è così, non tutti i lavoratori sono diligenti ed esperti e anche chi lo è ha la tendenza a sottovalutare l’importanza dell’attenzione continua alla sicurezza sul lavoro. Diventa dunque essenziale, nonché obbligatorio per legge, garantire a tutti i lavoratori, ma anche ai dirigenti e ai preposti, una formazione adeguata e idonea.
Ci mettiamo a disposizione con la nostra struttura per organizzare corsi di formazione che forniscano ai lavoratori le nozioni e le procedure indispensabili a migliorare le proprie capacità, riducendo i rischi e tutelando la sicurezza personale e generale, come previsto dall’Accordo Stato-Regioni n. 221/CSR del 21/12/2011.
FORMAZIONE SULL’USO DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO
Anche in questo ambito la realtà è differente, è necessaria una specifica abilitazione degli operatori per utilizzare determinate attrezzatture di lavoro, sancita dall’Accordo Stato-Regioni n.53/CSR del 22/02/2012 che determina le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione, i soggetti formatori, la durata, gli indirizzi e i requisiti minimi di validità della formazione. Questo tipo di formazione viene indicata dall’Accordo come “specifica”, quindi non sostitutiva di quella obbligatoria per legge, e si esegue per un determinato elenco di attrezzature di lavoro.
Affianchiamo il cliente organizzando corsi e fornendo docenti e istruttori con esperienza e qualifica documentate, sia nel settore della formazione sia nella parte pratica relativa all’utilizzo delle attrezzature.
FORMAZIONE FINANZIATA
Molte aziende non sanno che sono disponibili vari contributi per abbattere i costi di formazione e di consulenza e che ogni anno rimangono inutilizzati.
Grazie alla nostra apprezzabile competenza in materia, reperiamo a favore del cliente le principali forme di finanziamento, destinandole prontamente a investimenti aziendali specifici. L’uso di questi fondi è possibile in vari modi, dai fondi interprofessionali ai voucher formativi, fino ai fondi FSE. L’iter procedurale compiuto permette così all’impresa di ottenere dei contributi significativi per finanziare queste tipologie di investimenti spesso non connesse alla gestione produttiva diretta dell’azienda.
Abbiamo, inoltre, la capacità di presentare piani formativi con fondi interprofessionali (Fondimpresa, FART, FORAGRI) secondo le particolari esigenze di formazione dell’azienda.
FORMAZIONE SULLA SICUREZZA ALIMENTARE
Organizziamo corsi (HACCP) e forniamo docenti preparati e certificati per insegnare a questi profili professionali le nozioni base del programma in tema di sicurezza e di igiene alimentare fino a permettergli di ottenere l’attestato certificante obbligatorio.
Sede
GREENLOGIC Srl
VIA XXIV MAGGIO 1
30028 S. MICHELE AL TAGLIAMENTO (VE)
T./F. 0431 1990693
info@greenlogic.it
Contattaci
e richiedi informazioni per il nostro servizio Formazione